Yönetim Bilişim Sistemleri (İngilizce)
Lisans	TYYÇ: 6. Düzey	QF-EHEA: 1. Düzey	EQF-LLL: 6. Düzey

Ders Genel Tanıtım Bilgileri

Ders Kodu:

INTF3052

Ders İsmi:

Finance

Ders Yarıyılı:

Bahar

Ders Kredileri:

Teorik	Pratik	Kredi	AKTS
3	0	3	6

Öğretim Dili:

Ders Koşulu:

Ders İş Deneyimini Gerektiriyor mu?:

Hayır

Dersin Türü:

Alan Seçmeli

Dersin Seviyesi:

Lisans

TYYÇ:6. Düzey

QF-EHEA:1. Düzey

EQF-LLL:6. Düzey

Dersin Veriliş Şekli:

Yüz yüze

Dersin Koordinatörü:

Prof. Dr. Fazlı YILDIRIM

Dersi Veren(ler):

Dersin Yardımcıları:

Dersin Amaç ve İçeriği

Dersin Amacı:	Bu dersin amacı öğrencilere finansal tablolar, finansal analiz, faiz oranları, paranın zaman değeri, risk ve getiri, değerleme ve sermaye bütçeleme teknikleri gibi finans disiplininin temellerini öğretmektir. Uygulamaya ek olarak temel ilke ve teoriler vurgulanır.
Dersin İçeriği:	Bu ders finansal yönetimin; finansal piyasalar, kurumlar, enstrümanlar, finansal tablolar, finansal analiz, faiz oranları, paranın zaman değeri, risk ve getiri, tahvil değerleme, hisse değerleme ve sermaye bütçeleme teknikleri gibi temel konularını inceler.

Öğrenme Kazanımları

Bu dersi başarıyla tamamlayabilen öğrenciler;

Öğrenme Kazanımları

1 - Bilgi
Kuramsal - Olgusal
1) Özellikle son küresel krizden sonraki finans ortamı ve piyasalarını anlamak
2 - Beceriler
Bilişsel - Uygulamalı
3 - Yetkinlikler
İletişim ve Sosyal Yetkinlik
Öğrenme Yetkinliği
1) Finansal tabloları, finansal analiz ve performans değerleme gibi yönetim amaçları çerçevesinde yorumlayabilmek ve kullanmak
2) Paranın zaman değeri hesaplamaları için faiz oranlarını anlamak ve kullanmak
3) Risk ve getiri kavramını öğrenmek ve bu kavramların kurumsal kararlar ve yatırım yönetiminde kullanılmasını anlamak
Alana Özgü Yetkinlik
Bağımsız Çalışabilme ve Sorumluluk Alabilme Yetkinliği

Ders Akış Planı

Hafta	Konu	Ön Hazırlık
1)	Giriş ve kurumsal finansal yönetimde temel kavramlar	L.J. GITMAN & C.J. ZUTTER, "PRINCIPLES OF MANAGERIAL FINANCE", 14. ED. PEARSON.
2)	Finansal tablolar ve etkileşimi, muhasebe bilgisinin kullanımı	L.J. GITMAN & C.J. ZUTTER, "PRINCIPLES OF MANAGERIAL FINANCE", 14. ED. PEARSON.
3)	Finansal analiz, nakit akım tablosu hazırlama ve değerleme	L.J. GITMAN & C.J. ZUTTER, "PRINCIPLES OF MANAGERIAL FINANCE", 14. ED. PEARSON.
4)	Finansal piyasalar, kurumlar ve enstrümanlar	L.J. GITMAN & C.J. ZUTTER, "PRINCIPLES OF MANAGERIAL FINANCE", 14. ED. PEARSON.
5)	Faiz oranları; baz oranlar, risk primleri ve getiri eğrileri	L.J. GITMAN & C.J. ZUTTER, "PRINCIPLES OF MANAGERIAL FINANCE", 14. ED. PEARSON.
6)	Paranın zaman değeri	L.J. GITMAN & C.J. ZUTTER, "PRINCIPLES OF MANAGERIAL FINANCE", 14. ED. PEARSON.
7)	Paranın zaman değeri (devam)	L.J. GITMAN & C.J. ZUTTER, "PRINCIPLES OF MANAGERIAL FINANCE", 14. ED. PEARSON.
8)	ara sınav
9)	Risk ve getiri; standart sapma, değişim katsayısı ve portföy	L.J. GITMAN & C.J. ZUTTER, "PRINCIPLES OF MANAGERIAL FINANCE", 14. ED. PEARSON.
10)	CAPM, beta, istenen getiri oranını hesaplamada kullanılan diğer yöntemler	L.J. GITMAN & C.J. ZUTTER, "PRINCIPLES OF MANAGERIAL FINANCE", 14. ED. PEARSON.
11)	Tahviller, tahvil piyasası ve tahvil değerleme	L.J. GITMAN & C.J. ZUTTER, "PRINCIPLES OF MANAGERIAL FINANCE", 14. ED. PEARSON.
12)	Hisse senedi ve değerlemesi: İndirgenmiş nakit akımları	L.J. GITMAN & C.J. ZUTTER, "PRINCIPLES OF MANAGERIAL FINANCE", 14. ED. PEARSON.
13)	Hisse senedi değerleme (devam)	L.J. GITMAN & C.J. ZUTTER, "PRINCIPLES OF MANAGERIAL FINANCE", 14. ED. PEARSON.
14)	Sermaye bütçelemesi, net şimdiki değer ve iç verim oranı	L.J. GITMAN & C.J. ZUTTER, "PRINCIPLES OF MANAGERIAL FINANCE", 14. ED. PEARSON.
15)	Diğer sermaye bütçeleme teknikleri ve ilgili konular	L.J. GITMAN & C.J. ZUTTER, "PRINCIPLES OF MANAGERIAL FINANCE", 14. ED. PEARSON.
16)	Final sınavı

Kaynaklar

Ders Notları / Kitaplar:	L.J. GITMAN & C.J. ZUTTER, "PRINCIPLES OF MANAGERIAL FINANCE", 14. ED. PEARSON.
Diğer Kaynaklar:	L.J. GITMAN & C.J. ZUTTER, "PRINCIPLES OF MANAGERIAL FINANCE", 14. ED. PEARSON.

Ders - Program Öğrenme Kazanım İlişkisi

Ders Öğrenme Kazanımları	1	2	3	4
Program Kazanımları
1) Bilgi Teknolojileri ve İşletme Bilimi alanlarında elde ettiği bilgileri karar verme amacıyla uygun araçlarla kullanabilmek.
2) Bilgisayar donanımını tanıyabilmek, parçaların teknik özelliklerini ayırt edebilmek, karşılaştırmak, sınıflandırmak ve uygun donanım seçimini yapabilmek.
3) Yazılım türleri, yazılım seçimi ve temini konularında bilgi sahibi olmak ve yazılım geliştirme süreçlerini planlayıp yönetebilmek.
4) Uygulamalar için gerekli olan veritabanı tasarımını gerçekleştirmek.
5) Bilgisayar ağ sistemi kurabilmek, ağlara ve donanıma yönelik karşılaşılan sorunları çözebilmek.
6) Farklı disiplinlerin Yönetim Bilişim Sistemleri (YBS) tabanlı problem çözümünde veri ihtiyaçlarını belirleyebilmek, bu verileri temin edebilmek ve verileri derleyerek bilgi üretme ve kullanıma hazır hale getirebilmek.
7) Bilgi sistemi gereksinimlerini belirleyebilmek, sistem analizi yapabilmek ve tasarımını gerçekleştirebilmek.
8) Bir YBS veya sosyal problemin çözümüne yönelik olarak proje tasarlayabilmek ve farklı çözüm yöntemleri önerebilmek.
9) Projelerde YBS uzmanı olarak tasarım yapabilmek, projeye gerek yönetici gerekse çalışan olarak katkı sağlayabilmek ve yenilikçi fikirler üretebilmek.
10) Bir bilişim sistemi probleminin takım halinde çözülmesi durumlarında, problemin her aşamasında bireysel sorumluluk alabilmek, takıma katkı verebilmek ve gerektiğinde takıma liderlik edebilmek.
11) Türkçe ve İngilizce dillerini kullanaak mesleki, güncel ve gelişen eğilimleri takip edebilmek, gerekli bilgileri yazılı ve sözlü olarak aktarabilmek.
12) Alanında edindiği bilgi ve becerileri farklı disiplinlerle entegre ederek eleştirel bir bakış açısıyla değerlendirebilmek.
13) Mesleki çalışmalarda toplumsal etik değerlere göre hareket edebilmek.

Ders - Öğrenme Kazanımı İlişkisi

Etkisi Yok	1 En Düşük	2 Düşük	3 Orta	4 Yüksek	5 En Yüksek

	Dersin Program Kazanımlarına Etkisi	Katkı Payı
1)	Bilgi Teknolojileri ve İşletme Bilimi alanlarında elde ettiği bilgileri karar verme amacıyla uygun araçlarla kullanabilmek.	2
2)	Bilgisayar donanımını tanıyabilmek, parçaların teknik özelliklerini ayırt edebilmek, karşılaştırmak, sınıflandırmak ve uygun donanım seçimini yapabilmek.
3)	Yazılım türleri, yazılım seçimi ve temini konularında bilgi sahibi olmak ve yazılım geliştirme süreçlerini planlayıp yönetebilmek.
4)	Uygulamalar için gerekli olan veritabanı tasarımını gerçekleştirmek.
5)	Bilgisayar ağ sistemi kurabilmek, ağlara ve donanıma yönelik karşılaşılan sorunları çözebilmek.
6)	Farklı disiplinlerin Yönetim Bilişim Sistemleri (YBS) tabanlı problem çözümünde veri ihtiyaçlarını belirleyebilmek, bu verileri temin edebilmek ve verileri derleyerek bilgi üretme ve kullanıma hazır hale getirebilmek.	4
7)	Bilgi sistemi gereksinimlerini belirleyebilmek, sistem analizi yapabilmek ve tasarımını gerçekleştirebilmek.	4
8)	Bir YBS veya sosyal problemin çözümüne yönelik olarak proje tasarlayabilmek ve farklı çözüm yöntemleri önerebilmek.	5
9)	Projelerde YBS uzmanı olarak tasarım yapabilmek, projeye gerek yönetici gerekse çalışan olarak katkı sağlayabilmek ve yenilikçi fikirler üretebilmek.	5
10)	Bir bilişim sistemi probleminin takım halinde çözülmesi durumlarında, problemin her aşamasında bireysel sorumluluk alabilmek, takıma katkı verebilmek ve gerektiğinde takıma liderlik edebilmek.	4
11)	Türkçe ve İngilizce dillerini kullanaak mesleki, güncel ve gelişen eğilimleri takip edebilmek, gerekli bilgileri yazılı ve sözlü olarak aktarabilmek.	4
12)	Alanında edindiği bilgi ve becerileri farklı disiplinlerle entegre ederek eleştirel bir bakış açısıyla değerlendirebilmek.	3
13)	Mesleki çalışmalarda toplumsal etik değerlere göre hareket edebilmek.	3

Öğrenme Etkinliği ve Öğretme Yöntemleri

Alan Çalışması
Anlatım
Ders
Okuma

Ölçme ve Değerlendirme Yöntemleri ve Kriterleri

Yazılı Sınav (Açık uçlu sorular, çoktan seçmeli, doğru yanlış, eşleştirme, boşluk doldurma, sıralama)
Ödev

Ölçme ve Değerlendirme

Yarıyıl İçi Çalışmaları	Aktivite Sayısı	Katkı Payı
Ödev	1	% 30
Ara Sınavlar	1	% 30
Final	1	% 40
Toplam		% 100
YARIYIL İÇİ ÇALIŞMALARININ BAŞARI NOTU KATKISI		% 60
YARIYIL SONU ÇALIŞMALARININ BAŞARI NOTUNA KATKISI		% 40
Toplam		% 100

İş Yükü ve AKTS Kredisi Hesaplaması

Aktiviteler	Aktivite Sayısı	Süre (Saat)	İş Yükü
Ders Saati	15	3	45
Ara Sınavlar	1	45	45
Final	1	55	55
Toplam İş Yükü			145