| Mimarlık | |||||
| Lisans | TYYÇ: 6. Düzey | QF-EHEA: 1. Düzey | EQF-LLL: 6. Düzey | ||
| Ders Kodu: | ARCH121 | ||||||||
| Ders İsmi: | Mimari Tasarım I | ||||||||
| Ders Yarıyılı: | Güz | ||||||||
| Ders Kredileri: |
|
||||||||
| Öğretim Dili: | TR | ||||||||
| Ders Koşulu: | |||||||||
| Ders İş Deneyimini Gerektiriyor mu?: | Hayır | ||||||||
| Dersin Türü: | Zorunlu | ||||||||
| Dersin Seviyesi: |
|
||||||||
| Dersin Veriliş Şekli: | Yüz yüze | ||||||||
| Dersin Koordinatörü: | Dr.Öğr.Üyesi Aslı DOĞAN BİLGEHAN | ||||||||
| Dersi Veren(ler): |
Öğretim Elemanı Dr.Öğr.Üyesi Ayşe ÖZTÜRK Doç. Dr. Hülya SOYDAŞ ÇAKIR Dr.Öğr.Üyesi Aslı DOĞAN BİLGEHAN |
||||||||
| Dersin Yardımcıları: |
| Dersin Amacı: | Tasarım sürecinde, mekan kavramı ve tasarımın temel ilkeleri bağlamında, çok yönlü düşünme ve mekansal çözümleri üretme becerisinin kazandırılması Mimari Tasarım 1 dersinin temel amacıdır. Öğrencinin tasarım ilkeleri ile mimari tasarım arasındaki ilişkiyi kurmasını sağlamaktır Ders; kent alan gezileri, seminerler, video paylaşımları ile desteklenmektedir. |
| Dersin İçeriği: | Mimari tasarımın temel ilkeleri, Tasarım sürecinde insan-mekan ilişkisi ve çevre verilerini kullanma, Mekanları kullanıcılarına yönelik olarak tasarlama, Üç boyutlu düşünebilme egzersizleri, Dünyadan farklı tasarım örneklerini irdeleme, bu dersin içeriğini oluşturmaktadır. |
Bu dersi başarıyla tamamlayabilen öğrenciler;
|
||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Hafta | Konu | Ön Hazırlık |
| 1) | Mimarlıkta “Mekân” Kavramı / Küçük Eskiz Egzersizi | |
| 2) | İnceleme Gezisi, Gözlem ve Analiz / Sergileme ve Hacim Egzersizi | |
| 3) | “Atölye: Sergi Kutusu” Tasarımı / Ölçek ve Oran – İnsan–Mekân İlişkisi | |
| 4) | Obje Sergileme İçin Platform, Işık ve Duvar Denemeleri | |
| 5) | Kabuk ve Strüktür / Ünlü Yapılar Maketi / Kavram Üretimi ve Eskiz | |
| 6) | Dolaşım ve Sergi Rotaları / Kavram Maketleri ve Grup Tartışmaları | |
| 7) | 1.Jüri | Proje Sunumu |
| 8) | Beyoğlu Gezisi (AKM–İstiklal–Galata) / Gözleme Dayalı Maket Çalışması | |
| 9) | Işık ve Mekân / Işık Maketi / Kavram–Strüktür–İşlev Bütünleştirme | |
| 10) | Plan, Kesit, Görünüşe Giriş / Maket Üzerinden Plan–Kesit Üretimi | |
| 11) | Fişekhane Gezisi / Sergileme Tartışması ve Proje Geliştirme | |
| 12) | Malzeme ve Doku / Kolaj Çalışması / Malzeme Üzerinden Proje Geliştirme | |
| 13) | 2.Juri | Proje sunumu |
| 14) | Peyzaj ve Dış Mekân İlişkisi / Plan, Kesit, Görünüş Geliştirme | |
| 15) | Gelişmiş Kavram / Plan–Kesit–Görünüş Denemeleri / Mekân–İşlev Uyumu | |
| 16) | Final Sınavı |
| Ders Notları / Kitaplar: | yok |
| Diğer Kaynaklar: | •Bir Mimarlığa Doğru, Le Corbusier, Yapı Kredi Yayınları, İstanbul, 1999. •Mimarlık Kavramları, D. Kuban, YEM Yayınları, İstanbul,2006. •Mimarlık: Biçim, Mekan ve Düzen, Francis D.K. Ching,YEM Yayınları, İstanbul,2014. •Pallasmaa, J. (2020). Tenin Gözleri: Mimarlık ve Duyular (A.U. Kılıç, Çev.). İstanbul: YEM Yayınları . Vitruvius, Mimarlık Üzerine On Kitap •Yapı Tasarımı, Neufert, Çeviri; Ç. Özaslan, Beta Basım Yayın, İstanbul, 2017. . Mesleki proje ve uygulama içerikli basılı yayınlar |
| Ders Öğrenme Kazanımları | 1 |
3 |
2 |
5 |
4 |
||||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Program Kazanımları | |||||||||||||||||||
| 1) Mimarlık ve kente dair temel kavram, kuram ve yaklaşımları özümseme, tartışma ve bu bilgileri alanında uygulayacak veya sorgulayacak düzeyde bilgiye sahiptir. | |||||||||||||||||||
| 2) Mimarlık mesleğinin ve mimarın toplum içindeki rolünü kavramıştır. | |||||||||||||||||||
| 3) Tasarımla ilgili karşılaşılan ve öngörülmeyen karmaşık sorunları çözebilme, toplumsal, ekonomik ve mekânsal problemleri doğru okuyarak bir ekip içerisinde sorumluluk alabilme yetisine sahiptir. | |||||||||||||||||||
| 4) Yaşanabilir çevrelerin tasarlanmasında çağdaş yaklaşımlar geliştirebilir, evrensel tasarım ilkelerini kavramış, edindiği temel düzeydeki bilgi ve becerileri kullanarak, mevcut ve olası sorunları saptayabilir ve çözüm alternatifleri üretebilir. | |||||||||||||||||||
| 5) Tasarım ile ilişkili strüktürel tasarım, yapı ve mühendislik sorunlarının yanı sıra kültürel mirasın korunması ve değerlendirilmesiyle ilgili ilkeleri kavramıştır. | |||||||||||||||||||
| 6) Alan çalışmaları, teknik inceleme ve araştırma yapma bilgi ve yöntemlerini edinerek, bu bilgileri uygulama alanlarında kullanabilir. | |||||||||||||||||||
| 7) Mimarlık, tasarım ve kentle ilgili her ortamda uygun pozisyonu alabilir, mesleki etik değerlere bağlı kalarak uygun tasarım, yapım, uygulama ve şantiye deneyimine sahiptir. | |||||||||||||||||||
| 8) Mimarlık ve tasarımla ilgili bilgisayar destekli programları kullanacak yetkinliğe sahiptir. | |||||||||||||||||||
| 9) Mimari tasarım problemlerinde özgün, yenilikçi, yaratıcı ve sürdürülebilir yaklaşımları benimser. | |||||||||||||||||||
| 10) Yazılı, sözlü, görsel iletişim ve etkileşimi nicel ve nitel veriler ile destekleyerek bilinçli yönetir, çevresini etkileme becerisine sahiptir. | |||||||||||||||||||
| 11) Alanında edindiği bilgi ve becerileri, norm ve standartları eleştirel anlayışla değerlendirir. | |||||||||||||||||||
| 12) Uyuşmazlıkları ve çatışmaları çözümleme, değerlendirme, eleştirme, barışçıl yöntemlerle yönetme, görüş ve çözüm önerme yetkinliği kazanır. | |||||||||||||||||||
| 13) Bağımsız çalışabilir, inisiyatif kullanabilir, sorumluluk ve karar alır. | |||||||||||||||||||
| 14) Birlikte çalışmayı, görev ve sorumluluk almayı bilir, gerektiğinde ekibe liderlik yapar. | |||||||||||||||||||
| 15) Dijital dönüşümü takip eder, bilişim ve iletişim teknolojilerini yetkin olarak kullanır. | |||||||||||||||||||
| 16) Yaşam boyu öğrenme bilinci kazanır, kişisel ve sosyal öğrenmesini yönetir. | |||||||||||||||||||
| 17) Alanı ve çevresiyle ilişkisinde stratejik ve yenilikçi düşünür, girişimci anlayışla hareket eder. | |||||||||||||||||||
| 18) Sosyal haklar, etik ve sosyal sorumluluk konusunda bilinç kazanır. | |||||||||||||||||||
| 19) Kültürel çeşitliliği değer olarak kabul eder, toplumsal bilincin güçlenmesine destek olur. | |||||||||||||||||||
| 20) Avrupa Dil Çerçevesinde en az A2 düzeyinde İngilizce dilinde iletişim yetkinliği kazanır (Öğretim dili İngilizce programlar için İngilizce dilinde iletişim yetkinliği en az B1 düzeyidir). | |||||||||||||||||||
| Etkisi Yok | 1 En Düşük | 2 Düşük | 3 Orta | 4 Yüksek | 5 En Yüksek |
| Dersin Program Kazanımlarına Etkisi | Katkı Payı | |
| 1) | Mimarlık ve kente dair temel kavram, kuram ve yaklaşımları özümseme, tartışma ve bu bilgileri alanında uygulayacak veya sorgulayacak düzeyde bilgiye sahiptir. | 1 |
| 2) | Mimarlık mesleğinin ve mimarın toplum içindeki rolünü kavramıştır. | 2 |
| 3) | Tasarımla ilgili karşılaşılan ve öngörülmeyen karmaşık sorunları çözebilme, toplumsal, ekonomik ve mekânsal problemleri doğru okuyarak bir ekip içerisinde sorumluluk alabilme yetisine sahiptir. | |
| 4) | Yaşanabilir çevrelerin tasarlanmasında çağdaş yaklaşımlar geliştirebilir, evrensel tasarım ilkelerini kavramış, edindiği temel düzeydeki bilgi ve becerileri kullanarak, mevcut ve olası sorunları saptayabilir ve çözüm alternatifleri üretebilir. | |
| 5) | Tasarım ile ilişkili strüktürel tasarım, yapı ve mühendislik sorunlarının yanı sıra kültürel mirasın korunması ve değerlendirilmesiyle ilgili ilkeleri kavramıştır. | |
| 6) | Alan çalışmaları, teknik inceleme ve araştırma yapma bilgi ve yöntemlerini edinerek, bu bilgileri uygulama alanlarında kullanabilir. | 3 |
| 7) | Mimarlık, tasarım ve kentle ilgili her ortamda uygun pozisyonu alabilir, mesleki etik değerlere bağlı kalarak uygun tasarım, yapım, uygulama ve şantiye deneyimine sahiptir. | |
| 8) | Mimarlık ve tasarımla ilgili bilgisayar destekli programları kullanacak yetkinliğe sahiptir. | |
| 9) | Mimari tasarım problemlerinde özgün, yenilikçi, yaratıcı ve sürdürülebilir yaklaşımları benimser. | 2 |
| 10) | Yazılı, sözlü, görsel iletişim ve etkileşimi nicel ve nitel veriler ile destekleyerek bilinçli yönetir, çevresini etkileme becerisine sahiptir. | 1 |
| 11) | Alanında edindiği bilgi ve becerileri, norm ve standartları eleştirel anlayışla değerlendirir. | |
| 12) | Uyuşmazlıkları ve çatışmaları çözümleme, değerlendirme, eleştirme, barışçıl yöntemlerle yönetme, görüş ve çözüm önerme yetkinliği kazanır. | 1 |
| 13) | Bağımsız çalışabilir, inisiyatif kullanabilir, sorumluluk ve karar alır. | 1 |
| 14) | Birlikte çalışmayı, görev ve sorumluluk almayı bilir, gerektiğinde ekibe liderlik yapar. | 2 |
| 15) | Dijital dönüşümü takip eder, bilişim ve iletişim teknolojilerini yetkin olarak kullanır. | |
| 16) | Yaşam boyu öğrenme bilinci kazanır, kişisel ve sosyal öğrenmesini yönetir. | 1 |
| 17) | Alanı ve çevresiyle ilişkisinde stratejik ve yenilikçi düşünür, girişimci anlayışla hareket eder. | |
| 18) | Sosyal haklar, etik ve sosyal sorumluluk konusunda bilinç kazanır. | |
| 19) | Kültürel çeşitliliği değer olarak kabul eder, toplumsal bilincin güçlenmesine destek olur. | |
| 20) | Avrupa Dil Çerçevesinde en az A2 düzeyinde İngilizce dilinde iletişim yetkinliği kazanır (Öğretim dili İngilizce programlar için İngilizce dilinde iletişim yetkinliği en az B1 düzeyidir). |
| Alan Çalışması | |
| Anlatım | |
| Beyin fırtınası /Altı şapka | |
| Bireysel çalışma ve ödevi | |
| Grup çalışması ve ödevi | |
| Okuma | |
| Ödev | |
| Problem Çözme | |
| Rapor Yazma | |
| Seminer | |
| Soru cevap/ Tartışma | |
| Sosyal Faaliyet | |
| Teknik gezi | |
| Uygulama (Modelleme, Tasarım, Maket, Simülasyon, Deney vs.) |
| Uygulama | |
| Gözlem | |
| Bireysel Proje | |
| Sunum | |
| Uzman / Jüri Değerlendirmesi |
| Yarıyıl İçi Çalışmaları | Aktivite Sayısı | Katkı Payı |
| Ödev | 2 | % 15 |
| Projeler | 2 | % 0 |
| Seminer | 2 | % 0 |
| Ara Juri | 2 | % 20 |
| Ara Sınavlar | 1 | % 15 |
| Final | 1 | % 50 |
| Juri | 1 | % 0 |
| Kanaat Notu | 14 | % 0 |
| Toplam | % 100 | |
| YARIYIL İÇİ ÇALIŞMALARININ BAŞARI NOTU KATKISI | % 50 | |
| YARIYIL SONU ÇALIŞMALARININ BAŞARI NOTUNA KATKISI | % 50 | |
| Toplam | % 100 | |
| Aktiviteler | Aktivite Sayısı | Süre (Saat) | İş Yükü |
| Ders Saati | 12 | 8 | 96 |
| Arazi Çalışması | 1 | 8 | 8 |
| Sınıf Dışı Ders Çalışması | 14 | 6 | 84 |
| Sunum / Seminer | 1 | 4 | 4 |
| Ara Juri | 2 | 16 | 32 |
| Final | 1 | 16 | 16 |
| Toplam İş Yükü | 240 | ||